Jobbeschreibung
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Fallmanagerin / Fallmanager Betriebliches Eingliederungsmanagement (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer: 3759 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.11.2024
Arbeiten an der Charité
Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde zum 9. Mal zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 23.000 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Werden Sie Teil von unserem hoch qualifizierten und multiprofessionellen Arbeitsmedizinischen Zentrum. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD und flexiblem Einstellungsdatum sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits über eine entsprechende Berufserfahrung verfügen, wir freuen uns auf Sie!
Durchführung des Fallmanagements im Rahmen des arbeitgeberseitigen Betrieblichen Eingliederungsmanagements auf der Grundlage von § 167 Absatz 2 SGB IX mit den folgenden Schwerpunkten:
- Sie unterstützen aktiv die Betroffenen bei der Inklusion.
- Sie identifizieren die Ursachen von personenkonkreter Arbeitsunfähigkeit.
- Sie entwickeln indikationsgerechte Lösungsansätze zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit und zur zukünftigen Verringerung von krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeitszeiten.
- Sie unterstützen bei der Erhaltung der Arbeitskraft für den jeweiligen Arbeitsplatz.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelorabschluss) in der Fachrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. einen Bachelor Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit; staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Gesundheitsmanager oder Gesundheitsmanagerin benötigt. Alternativ auch ein Abschluss der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere im Projekt- und Organisationsmanagement und / oder die Anerkennung zum zertifizierten Disability Manager (CDMP).
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit MS Office-Software (Microsoft Outlook, Excel und Powerpoint) .
- Sie arbeiten eigenständig und präzise.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitaler Kommunikation mit.
- Sie haben die Fähigkeit, komplexe Informationen zielgenau und adressatengerecht zu kommunizieren und können Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darstellen.
- Sie sind zuverlässig, äußerst teamfähig, können eigenständig arbeiten und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten strukturiert und denken lösungsorientiert.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur Allparteilichkeit und über Strategien zur Konfliktbewältigung.
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.