Leiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH

Jobbeschreibung

Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Standort in Ludwigsburg im Großraum Stuttgart, vereinen die Vielseitigkeit der Immobilienbranche unter einem Dach. Wir decken den gesamten Immobilienprozess ab – von der Baulandentwicklung und Erschließung über die Projektentwicklung und Realisierung von Gebäuden bis hin zu Stadtentwicklung und Immobilienmanagement. Technisches Portfoliomanagement und Energieberatung sowie die Erstellung von Strategien zur EU-Taxonomie und Dekarbonisierung runden unser zukunftsfähiges Portfolio ab. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Leiter (m/w/d) Immobilienmanagement

Kennziffer: 32667 | Standort: Ludwigsburg


  • Leitung unseres Immobilienmanagements mit rund 9.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der WEG- bzw. Miet-Verwaltung
  • Motivierende Führung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Geschäftsprozesse
  • Akquisition neuer Gemeinschaften und Verwaltungsbestände
  • Ansprechpartner (m/w/d) für private und institutionelle Kunden
  • Steuerung des Fachbereichs in unseren Geschäftsstellen in Sinne von Profit Centern
  • Federführende Mitwirkung bei der strategischen Optimierung des Immobilienmanagements

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Gute Vernetzung in der Branche
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und übergreifenden Denken

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

  • Jobrad
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
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