Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d)
Standort: Tirschenreuth, Abteilung Akutgeriatrie | baldmöglichst in Teilzeit
Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.
Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Ca. 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.
Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!
Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern.
- Unterstützung der Diagnostik von psychischen Störungen und neuropsychologischen Störungsbildern bei Patientinnen und Patienten mit Mehrfacherkrankungen
- Durchführung psychologischer Einzeltherapie und Gruppentherapie zur Unterstützung der Krankheitsbewältigung bzw. zur Situationsbewältigung
- Durchführung neuropsychologischer Trainingsmaßnahmen im Einzel- wie auch im Gruppensetting bei Patientinnen und Patienten mit kognitiven Leistungseinbußen
- Fortlaufende Dokumentation und Arbeit im interdisziplinären Team mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutinnen und Therapeuten
- Teilnahme an den Teambesprechungen (freitags)
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (B. Sc. / M. Sc.)
- Interesse am Fachgebiet Akutgeriatrie
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
- Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
- Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation, entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit, z. B. durch vergünstigten Windeleinkauf, individuelle Teilzeitmodelle
- Beratung bei Behördengängen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen
- Unterstützung beim Finden geeigneter Pflegeeinrichtungen für pflegebedürftige Angehörige