Jobbeschreibung
Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.800 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in sechs weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit.
Jurist / Legal Counsel (m/w/d)
In unserer Zentrale in Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Financial Lines Team.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Schadensachverhalte, insbesondere im Bereich Vermögensschäden, zu begleiten und juristisch zu bewerten. Dabei bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen gemeinsam mit dem Team zur erfolgreichen Bearbeitung komplexer Fälle bei.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadenfällen im Bereich der Versicherungsprodukte Financial Lines (z.B. Vermögensschaden-Haftpflicht-, Vertrauensschaden-, D&O-, Top-Manager-Rechtsschutz-Versicherung)
- Umfassende Beratung und Begleitung der Kunden bei der Regulierung von Schadenfällen durch den Versicherer
- Prüfung von Deckungs- und Haftungsfragen
- Aufbereitung einschlägiger juristischer Themen einschließlich Publikation und Präsentation aus dem Bereich des Schadenrechts
- Abschluss als Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Erste Kenntnisse im Versicherungs-, Gesellschafts- und Haftungsrecht vorteilhaft
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, analytisches und strategisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Gestaltungswille und Flexibilität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Ein breites Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung
- Vielfältige Gesundheitsangebote, wie Sportkurse vor Ort und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Massagen, Dienstradleasing und vieles mehr
- Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Kostenloses Obst und Getränkeangebot