Jobbeschreibung
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 21.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie.
Job Description
Die Vattenfall GmbH bietet ab Februar 2025 ein
Praktikum im Recruiting
am Standort Berlin.
Du möchtest erste Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft sammeln, spannende Einblicke in die Personalgewinnung eines Großkonzerns erhalten und ein international agierendes Energieunternehmen hautnah kennenlernen?
Als vollwertiges Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns beim Bewerbermanagement und lernst die Personalgewinnung und - auswahl bei Vattenfall kennen. In unseren Personalprozessen bist Du mittendrin statt nur dabei und hast als Ansprechpartner:in konzernweit Kontakt zu den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Eine feste Ansprechperson aus unserem Team gibt Dir dabei die notwendige Unterstützung sowie regelmäßiges Feedback.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Absprache mit Hiring Manager:innen und HR Business Partner:innen (auf unserer Karriere-Seite und externen Stellenportalen)
- Screening eingehender Bewerbungen (intern und extern)
- Terminkoordinierung, Begleitung sowie Vor-und Nachbereitung von Interviews
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber:innen und Fachbereichen
- Erstellung von Verträgen
- Bearbeitung von Reisekostenerstattungen
- Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du hast überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes und professionelles Auftreten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.