Jobbeschreibung
STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20 000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.
BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT UND IN VOLLZEIT ALS
VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) EDELSTAHL
MIT SITZ IN NIEDERAULA ODER FRANKFURT
- Vertrieb unserer Produktpalette im Großraum Hessen, Unterfranken, Thüringen, Südniedersachsen – überwiegend im Innendienst mit gelegentlichen Außendienstterminen
- Erstellen und Nachfassen von Angeboten sowie Auftragserfassung und -nachbearbeitung inkl. Terminüberwachung
- Selbstständige Verhandlungsführung und Betreuung von Kunden
- Ausbau von Neukunden- und Bestandskundenpotentialen
- Reporting an die Verkaufsleitung
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Edelstahl- oder Stahlhandel
- Sie können einschlägige Markt- und Fachkenntnisse in den Bereichen Stabstahl, Rohre und Rohrzubehör vorweisen
- Eine aktive verkäuferische Einstellung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Ein sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Vertragsabschlusssicherheit sind für Sie selbstverständlich
- Strukturiertes Arbeiten, großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
- Gleitzeit
- flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)