IT Specialist (m/w/d) Client Management

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz, Überlingen am Bodensee und Nonnweiler suchen wir einen:

IT Specialist (m/w/d) Client Management


  • In dieser Funk­tion sind Sie für die Kon­zep­tion, Instal­lation, Konfi­gura­tion, den Be­trieb und die War­tung der Client-Infra­struk­tur (Windows 10/11, VMware und gege­benen­falls OpenShift), mit den Schwer­punkten Deploy­ment, Gruppen­richt­linien, Software-Ver­teilung, Patch Manage­ment, Client Analytics sowie Client Security, zu­ständig.
  • In Bezug auf die Clients ge­hören die Behe­bung von Stö­rungen, die Über­wachung der IT-System­verfüg­bar­keit sowie die selbst­ständige Be­arbei­tung der 2nd- und 3rd-Level-Incidents, Service Re­quests und Pro­blems zu Ihren Auf­gaben.
  • Sie suchen neue Hard­ware-Modelle aus, testen diese und geben sie für den Ein­satz im Unter­nehmen frei.
  • Sie erstellen System­doku­menta­tionen und Be­nutzer­anlei­tungen.
  • Gemeinsam mit Kolle­ginnen und Kolle­gen sowie dem Fach­be­reich ar­beiten Sie an Pro­jekten.

  • Ein abgeschlos­senes Studium der Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik oder einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung bzw. eine absolvierte Aus­bil­dung zum Fach­infor­matiker (m/w/d) für System­inte­gration samt mehr­jähri­ger Berufs­er­fah­rung bil­det die ideale Voraus­setzung für diese Stelle.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch fun­dierte Kennt­nisse im Bereich der Microsoft-Ad­minis­tration, ins­beson­dere in Bezug auf Client Manage­ment und Soft­ware-Ver­teilung, aus.
  • Sie verfügen über Kom­muni­kations­stärke und über­zeugen uns durch eine syste­ma­tische Vor­gehens­weise sowie die Fähig­keit zur Pro­blem­analyse.
  • Eine team­orientierte, selbst­stän­dige Arbeits­weise sowie Auf­ge­schlossen­heit gegen­über neuen Auf­gaben runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Home­office

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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