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Sparkasse Westerwald-Sieg

  • Montabaur
  • Veröffentlicht am: 10. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Wir die Sparkasse Westerwald-Sieg sind Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen in den Landkreisen Altenkirchen und Wester­wald. Mit einem Team von etwa 600 Kolleginnen und Kollegen sind wir verantwortlich für eine Bilanzsumme von ca. 4 Milliarden Euro. Als lokal verankertes Unternehmen sind wir eng mit den Menschen vor Ort verbunden und leisten direkte Unterstützung für unsere Re­gion. Wir setzen uns aktiv und nachhaltig ein, indem wir regelmäßig soziale und ökologische Organisationen, Vereine sowie Initiativen fördern. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und damit meinen wir nicht nur unsere Kundinnen und Kunden. Als moderner und zu­kunfts­orientierter Arbeitgeber bieten wir vielfältige Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Ausbildungsplatz für junge Nach­wuchskräfte bis hin zur Führungsposition für erfahrene Profis. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen, abwechslungsreiche Tätig­keiten und ein kollegiales Team in der Sparkasse Westerwald-Sieg!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Region Montabaur

Immobilienfinanzierungsberater (m/w/d).


  • Akquisition von Neugeschäft, Kundengewinnung für das Maklergeschäft
  • Ganzheitliche und kompetente Kundenberatung von Immobilienfinanzierungsgeschäft
  • Kundenüberleitung zur Geschäftsstelle, Vermögens­management, Firmenkundencenter gemäß Betreuungskonzeption
  • Bearbeitung der durch Vermittler eingehenden Immobilien­finanzierungen (Plattformgeschäft)
  • Marktbeobachtung im Vermittlungsgeschäft
  • Kontaktpflege zu den Vermittlern

  • Umfangreiche Kenntnisse im Immobiliengeschäft
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
  • Erfolgreicher Abschluss als Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S sowie eine zusätzlich erfolgsorientierte Sonderzahlung
  • 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögens­wirk­sa­men Leistungen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Wei­ter­entwicklung
  • Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Ge­sund­heits­managements
  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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