Jobbeschreibung
Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.
Logistikleiter / Logistikkoordinator (m/w/d)
Wir suchen Dich zum Einsatz auf unseren Großbaustellen im Großraum Stuttgart
Befristung: unbefristet, Arbeitsbeginn: sofort, Arbeitsumfang: Vollzeit
Die griep Gruppe erbringt, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und Sicherung und Überwachung der Baustellen.
Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab, sodass der Kunde alle baulogistischen Dienstleistungen aus einer Hand erhalten kann. Unser kundenorientiertes Handeln ist geprägt vom Optimieren, Organisieren und Strukturieren.
- Unterstützung des Logistikleiters bei der Planung und Steuerung der Transportwege und des Lieferverkehrs
- Flächenmanagement und Entsorgungslogistik
- Etagenlogistik
- Bedienung prozessorientierter Logistiksoftware
- Geräteführung (Stapler) optional
- Führen von Logistikhelfern
- Überwachung und Sicherung der Baustelleneinrichtung
- Du stehst gerne im Kontakt mit Menschen
- Du lernst gerne etwas Neues und bist uns auch als Quereinsteiger willkommen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Du stehst gerne im Austausch mit Deinen Kollegen und Vorgesetzten
- Du koordinierst gerne Deine Aufgaben
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Benefit-System
- Flexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in einem innovativen, mittelständigen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen