Jobbeschreibung
Die Caritas-Akademie in Köln-Hohenlind ist eine der größten und bekanntesten Einrichtungen der Fortund Weiterbildung im Gesundheitswesen. U. a. bietet die Caritas-Akademie Köln-Hohenlind die Weiterbildung Praxisanleitung für Gesundheitsfachberufe an. Ziele der einzelnen Weiterbildungen sind Kompetenzerwerb, -erweiterung und -vertiefung. Dazu steht den Teilnehmenden der Bildungsveranstaltungen das Tagungshaus mit 12 Seminarräumen und unser eigenes Bistro sowie bei Bedarf das Gästehaus für Übernachtungen zur Verfügung. Zur Ergänzung des bereits bestehenden pädagogischen Teams sucht die Caritas-Akademie Köln-Hohenlind zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Weiterbildung Praxisanleitung in Teilzeit (50-75%).
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientiertem Unterricht in der Weiterbildung Praxisanleitung
- eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Kursen
- Theorie-Praxis-Transfer durch Abnahme der praktischen Prüfungen in den jeweiligen Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Koordinierung der Dozierenden und der notwendigen Ressourcen (Räume usw.)
- Kontaktpflege zu unseren Kunden und Beratung zu unseren Bildungsangeboten
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Lehrgangsleitung
- Bereitschaft zur Durchführung von Unterrichten in anderen Kursen der Caritas-Akademie
- abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft zum genannten Studium
- abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung
- Erfahrungen in der Lehre in der Erwachsenenbildung und Führung von Menschen und Gruppen
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft und Fähigkeit zu Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sensibilität für wirtschaftliche Aspekte des Verantwortungsbereichs
- Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement
- Persönliche Identifizierung mit den Zielen eines christlichen Trägers
- unbefristete Teilzeitanstellung
- sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung
- individuelle und nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team