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Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Personalleitung (m/w/d)

für die Personalleitung im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement am Standort Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.


  • Leitung des Personalmanagements sowie fachliche und disziplinarische Führung der Personalreferenten/innen und Sachbearbeiter/innen für die Vivantes Süd-West: Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum, Vivantes Wenckebach-Klinikum, Vivantes Klinikum Neukölln und Vivantes Klinikum Am Urban
  • Sicherstellung der operativen Personalarbeit auf Basis einheitlicher Prozesse und Standards
  • Entwicklung und Steuerung von operativen HR-Kernprozessen zur Optimierung des Personalmanagements
  • Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Übernahme der Personalprozessverantwortung im Rahmen des Personalleitungsteams
  • enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern anderer Ressorts, wie Controlling, Servicecenter Personal, HR-Digital sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Beratung und Ansprechpartner/in für geschäftsführende Direktoren / Direktorinnen und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen unter Einhaltung der Beteiligungsrechte in enger Abstimmung mit der Ressortleitung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
  • langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Personalmanagement
  • praxiserprobtes Managementwissen und fundierte Kenntnisse der HR-Instrumente, einschließlich Arbeits- und Tarifrecht
  • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Programmen Word, Excel, Outlook, SAP-HR und SP Expert
  • ausgeprägte soziale Kompetenz sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln sowie Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Außertarifliche Vergütung
  • Arbeitszeit 40 Wochenstunden
  • Einsatzort: Berlin Neukölln

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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