Jobbeschreibung
Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit seinen über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und begleitet Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Koordinator/-in für den Datenschutz bei dieser vielseitigen, sinnstiftenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.
- als Datenschutzkoordinator/-in nehmen Sie im Jobcenter die typischen Aufgaben des Datenschutzes wahr. Insbesondere die rechtmäßige Übermittlung von Daten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte
- Sie beantworten Fragen zum Datenschutz aus dem Amt und schulen die Kollegen/-innen des Jobcenters
- Sie wirken bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten des Jobcenters mit
- Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt zusammen
- Sie bearbeiten Auskunftsersuchen von Bürger/-innen und geben Stellungnahmen an den Landesdatenschutzbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit ab
- Sie beantworten Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- ein Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, als Diplom-Jurist/-in, als Bachelor of Laws oder haben einen vergleichbaren Abschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
- wünschenswert bzw. von Vorteil ist eine mehrjährige Praxis im SGB II, SGB X oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet und / oder Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Sie sind sozial kompetent, arbeiten eigenständig, systematisch und zielorientiert
- sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- Bereitschaft sich regelmäßig zum Thema Datenschutz fort- bzw. weiterzubilden
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Mehr