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Jobbeschreibung

Unser Team besteht aus sieben Sozialarbeiter*innen. Jede*r ist für eine Station im Krankenhaus haupt­verantwortlich und in das jeweilige multiprofessionelle Stationsteam integriert. Neue Kolleg*innen nehmen wir herzlich mit unserem bewährten Einar­beitungskonzept auf. Im Team achten wir auf einen regelmäßigen wöchentlichen Austausch.

Sozialarbeiter *in B. A. / Dipl. zur Elternzeitvertretung

Wir bieten Ihnen ein abwechslungs­reiches Handlungsfeld in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Bei uns wartet auf Sie eine viel­seitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt sich einzubringen und zu engagieren. Wir suchen Sie zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 21.08.2026 mit einem Stellenumfang von 75 % (28.875 Stunden/Woche)

Arbeitsfeld: Soziales / Pädagogik / Bildung
Stelle für Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Berlin-Mitte
Einrichtung: EGZB


Im Rahmen des SGB erbringen Sie mit dem jeweiligen Behandlungsteam individuelle Beratungs- und Unterstützungsleistungen für unsere Patient*innen und deren Bezugs­personen. Die Erhebung und Erfassung von Sozialanamnesen, Verlaufsdoku­mentationen und die Kodierung einzelner Leistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­gebiet und werden in der elektro­nischen Patientenakte erfasst. Bei uns wartet bereits Ihr eigenes Büro auf Sie.


  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit – Diplom / Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit
  • fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches
  • Vorerfahrungen im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wären wünschenswert
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und Engagement
  • wertschätzende Grundhaltung und Teamgeist

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45.500 und 53.300 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

  • Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
  • Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
  • Für jedes Kind (wenn Kindergeld­berechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat

Weitere Vorteile

  • Für Ihre fachliche und persönliche Ent­wick­lung bieten unsere drei Akademien vielseitige Weiter­bildungsmöglichkeiten.
  • Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie monatlich 23 € günstiger und zudem auch umweltfreundlich zur Arbeit.
  • Fürs Team: Wir pflegen kurze Dienstwege und legen Wert auf geregelte Arbeitszeiten.
  • Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienst­leistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
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