Jobbeschreibung
STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.
40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker für die Außenmontage im In- und Ausland (m/w/d)
Als Elektriker / Mechatroniker / Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker für die Außenmontage (m/w/d) übernehmen Sie die mehrwöchige Installation von Lager- und Parkhaussystemen vor Ort, montieren Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Toleranzen, binden Systemkomponenten an bestehende Anlagen an und unterstützen bei der Inbetriebnahme.
- Sie übernehmen die mehrwöchigen elektrische / mechanische Installation unserer Anlagen (Lager- und Parkhaussysteme) bei unseren Kunden vor Ort (Anreise vom Wohnort aus, alle 3 Wochen Heimreise mögl.)
- Durchführung der Montage des Stahlbaus nach vorgegebener Zeichnung und mit der geforderten Toleranz
- Anlagen und System Komponenten an bestehende Lager Systeme anbinden und bei der Inbetriebnahme unterstützen
- Umbauten, Erweiterungen und Retrofits an bestehenden Lager Systeme durchführen
- Einhalten der Sicherheitsvorschriften
- Sie nehmen unsere Turmsysteme in Betrieb
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätskontrolle
- Sie unterstützen unsere Projektleiter bei der Betreuung des Kunden während Ihrer Tätigkeiten vor Ort
- Sie sind für die Pflege und Verfügbarkeit bereitgestellter Fahrzeuge und Werkzeuge verantwortlich.
- Endkontrolle und Unterstützung bei der Abnahme unserer Systeme
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Installation von elektrischen Anlagen mit.
- Sie verfügen über SPS-/ Steuerungs-Grundkenntnisse, Mechanik-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind in der Lage, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen.
- Sicherer Umgang mit der EDV, Interesse an Mathe, Technik und Physik
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Sorgfalt sind für Sie kein Problem.
- 100%ige Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland, Englischkenntnisse sowie die Fahrerlaubnis B (bzw. III) bringen Sie als Voraussetzungen ebenfalls mit.
- Bei der Außendiensttätigkeit gleichen Sie die dabei entstehende Mehrarbeit nach Projektabschluss wieder aus, i. d. R. geht ein Montage-Projekt 2–4 Monate, eine Heimreise ist alle 3 Wochen möglich, Projekte sind in Deutschland, weitere europäischen Ländern aber auch weltweit; Sie reisen immer vom Wohnort aus
- Eine kundenorientierte Grundhaltung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Hohe Einsatzbereitschaft und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Außendienst lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels/Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen und Firmenwagen mit privater Nutzung
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
- Nach ausführlicher Einarbeitung ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimaneutral) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (auch für den Außendienst)
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage