Jobbeschreibung
ERP-Projektleiter für militärischen Bereich (gn) Koblenz GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben: Fachliche Leitung von Logistik- und Instandhaltungsprojekten im ERP-System der Bundeswehr (SASPF) Beratung des Kunden im Bereich des SAP-Stammdatenmanagements Koordination des fachlich zugeordneten Personals Unterstützung bei der Erschließung von Geschäftschancen im Umfeld SAP Organisation von Schulungen im Rahmen SAP (z.B. S/4 HANA) Erschließung von Synergien und Schnittstellen zu weiteren Projekten und Aktivitäten Profil: Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systemen (idealerweise SAP) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Oracle/ SAP) Ausgeprägte Prozessaffinität Kenntnisse in der SAP HANA S4 ERP-Suite und zertifizierte Weiterbildung als SAP-Berater wünschenswert Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Kundenkontakt und an der fachlichen Koordination des Teams Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden Sie arbeiten in interdisziplinären Teams Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen Benefits: Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber Berta Küpper , 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr) Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights
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