Jobbeschreibung
Die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen hat offiziell im Dezember 2022 ihre Arbeit aufgenommen. In der Pflegekammer werden über 220.000 Pflegefachpersonen aus NRW Mitglied sein; das ist die größte Gruppe im Gesundheitswesen. Aufgabe der Pflegekammer ist es, die spezifischen Interessen der Mitglieder deutlich und nachdrücklich in der Öffentlichkeit und Politik zu vertreten. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 in befristeter Elternzeitvertretung in Teilzeit (30 Stunden) eine/einen:
Fachreferent*in (m/w/d)
für die Unterstützung der inhaltlichen Arbeit des Ehrenamtes der Pflegekammer NRW
Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth
Wir suchen kluge und erfahrene Köpfe, die unsere unterschiedlichen Bereiche der Geschäftsstelle der Pflegekammer NRW inhaltlich mit aufbauen und gestalten. Wir setzen eine hohe Identifikation mit den Interessen der Pflegefachpersonen voraus.
- Die Identifizierung relevanter Themen und die Entwicklung von Inhalten für die Gremien der Pflegekammer NRW zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und des Berufsfeldes Pflege
- Erarbeitung und Entwicklung von Stellungnahmen, Empfehlungen und Strategien für die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen
- Bewertung gesetzgeberischer Vorhaben auf Landesebene
- Planung, Durchführung und Publikation von Projekten und Forschungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt und der Geschäftsführung
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Sitzungen der Organe, Ausschüsse und Arbeitsgruppen der Pflegekammer
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Mitgliedern der Pflegekammer zu externen Gremien und bei politischen Gesprächen
- Struktureller und inhaltlicher Aufbau des Referats Pflegeberufeentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegewissenschaften, Gesundheit/Pflege oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der nationalen und auch internationalen Gesundheits- und Pflegepolitik
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (z. B. Excel, Word, Outlook, etc.)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Präzise und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Werteorientierung, Diversitäts-Kompetenz, Teamfähigkeit
In Ihrem beruflichen Umfeld werden Sie Teil eines großen pflegepolitischen Netzwerkes. Der Schulterschluss zwischen dem Haupt- und Ehrenamt ist uns genauso wichtig wie flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem modernen, agilen und digitalen Umfeld. Arbeitszeiten sind unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung sowie Fort- und Weiterbildungen an. Unsere Geschäftsstelle befindet sich derzeit im Aufbau. Daher haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Prozesse neu zu definieren.
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L Entgeltgruppe 10-13). Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich. Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf ein Jahr. Wir möchten jedoch betonen, dass wir bei guter Zusammenarbeit eine Weiterbeschäftigung anstreben. Im Rahmen der VBL bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
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