Jobbeschreibung
SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil eines starken Teams und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft in der SCHIESSER Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als
District Manager - Retail (m/w/d) NRW, Rheinland-Pfalz & Umgebung
in Vollzeit
Du bist wäsche- und modebegeisterter Retail-Experte (m/w/d) und bringst Interesse an der Führung und Betreuung unserer Retail-Stores und Factory-Outlets mit? Du liebst es, Dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einzubringen? Auch nicht planbare Herausforderungen beflügeln Dich und Du hast Spaß daran, mit Deiner Expertise und Deinen innovativen Ideen an der Weiterentwicklung des Retail-Teams und Business mitzuwirken?
Dann werde Teil unseres Retail Teams mit direkter Reporting Line zu unserer Vice President Retail. Zusammen stehen wir für eine hohe Kunden- und Servicequalität ein, sind aktiver Gestalter des Business und treiben proaktiv die eigene Retailentwicklung voran.
UNSER ANSPRUCH – bestmögliches Kundenerlebnis und Begeisterung für unsere Produkte sowie eine hohe Service Mentalität!
WAS MACHT UNS BESONDERS
SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und ihren Beruf ebenso lieben wie wir. Unsere nächste Generation startet mit Dir.
- Betreuung- und Führung von ca. 20 SCHIESSER Stores und Factory-Outlets in einem Dir zugeordneten Vertriebsgebiet: NRW, Rheinland-Pfalz sowie Umfeld
- Ausarbeitung, Umsetzung und Analyse von Maßnahmen und Strategien zur Steigerung der Retail KPI‘s und der Profitabilität für die einzelnen Stores und den zugeordneten District
- Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Umsatzziele
- Führung und Motivation der zu betreuenden Storemanager und Mitarbeiter
- Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice
- Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores, um einen effizienten einheitlichen Retail Standard zu gewährleisten
- Umsetzung und Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien
- Mitarbeiterförderung durch aktives Coaching und Training
- Sicherstellung der optimalen Personalplanung und des Recruitings
- Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette hinsichtlich Kommunikations- und Informationsfluss zwischen der Zentrale und den Stores
- Organisation von Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen
- Kontrolle und Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten
- Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores für einen effizienten und einheitlichen Retail Standard
- Relevante, betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer mehrjährigen, einschlägigen Erfahrung im Retail Management, idealerweise im Wäschebereich und Führungserfahrung mit entsprechend großer Führungsspanne
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Reisebereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Motivationsgeschick und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Du hast ein umfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- und Planungstechniken
- Du bist daran interessiert, kunden- und mitarbeiterorientierte Lösungen zu entwickeln
- Du hast ein Gespür für Mode, Trends und Markenpositionierung
- Ein souveränes, emphatisches und authentisches Auftreten runden Dein Profil ab
- Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen auf Basis einer 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Maßstab 5-Tage Woche)
- Moderne Ausstattung mit Laptop, Headset und Firmenhandy
- New Starter Event sowie fundierte und systematische Onboardingbegleitung und -unterstützung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- SCHIESSER Jobs for Friends (Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
- Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest u.a.
- Soziales SCHIESSER Engagement in den unterschiedlichsten Bereichen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitsgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung
- Individuelle und lebensphasenorientierte Mitarbeiter- und Personalentwicklung