Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003EAO
Mehr als nur Beschaffung!
Der Bereich Mercedes-Benz Cars Einkauf & Lieferantenqualität (MP) verantwortet den Einkauf von Produktionsmaterial und die Lieferantenqualität für die Mercedes-Benz AG mit einem jährlichen Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich.
Die Stellhebel Innovation, Spitzenqualität und Nachhaltigkeit sind wichtige Erfolgsfaktoren für MP Innovation und Spitzenqualität sind die wichtigsten Markenversprechen von Mercedes-Benz.
Die Rolle von MP besteht darin, Innovationen und Spitzenqualität nachhaltig ins Fahrzeug zu bringen. Dafür benötigt man weltweit rund 1.500 innovative, leistungsfähige und flexible Partner in der Zulieferindustrie. Und die besten Mitarbeiter*innen, die die Bereitstellung der Produktionsmaterialien für das globale Mercedes-Benz Cars & Vans Produktionsnetzwerk verantworten. Weltweite MP-Standorte in Deutschland, Österreich, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien sichern die notwendige Schnittstelle zur Produktion ab.
Unser Center stellt sich Ihnen vor…
Wir sind vielfältig!
Vertragsmanagement, Risikomanagement, Baureihenmanagement, Kostenmanagement und das Prozessmanagement für den Bereich MP sind zentral bei uns im Center angesiedelt. Wir steuern MP in die Zukunft.
Wir sind innovativ!
Die Prozesse und Systeme von morgen sind unser Geschäft von heute. Alle Methoden, Prozesse und System von MP werden in unserem Center kontinuierlich verbessert und (weiter-)entwickelt.
Mit unserem täglichen Einsatz helfen wir, den Stern heller strahlen zu lassen!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Eigenständige Steuerung, Koordination und Nachhalten des Kostenzieles für ein komplettes Einkaufscenter
- Konzeption von Maßnahmen zur Kostenzielerreichung unter Berücksichtigung aktueller makroökonomischer Rahmenbedingungen in einem crossfunktionalem Team
- Moderation von internen Abstimmungsprozessen inkl. enger Abstimmung von Verhandlungsstrategien mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte des betreuten Einkaufsbereichs in relevanten Managementgremien
- Aktive Beratung des Einkaufs zur Prozessoptimierung und Sicherstellung des Wissenstransfers
- Vorsteuerung und Organisation von relevanten Top-Managementgremien
- Hierzu zählen die Beratung und Unterstützung der Einkäufer*innen und Lieferantenmanager in Systemfragen und der Unterlagenerstellung
- Sichtung und Bereitstellung der Gremienunterlagen für die dauerhaften Teilnehmer*innen
- Vorbereitung von Management-Briefings
- Teilnahme an den Gremien durch Moderation und Protokollierung
- Betreuung der nachgelagerten Prozesse (Genehmigungsworkflow)
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job durch:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Projekterfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
- Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gespür für die Entwicklungen auf dem globalen Beschaffungsmarkt
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Anfang November 2024. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis November eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Dezember 2024/Januar 2025 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café