Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Sie sind begeisterter HR-Spezialist im Recruiting und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung effizienter Personalprozesse einzubringen? Bei Brunel unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Personalauswahl und -entwicklung für unseren Standort in Berlin. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als HR Administrator (w/m/d) in Teilzeit.
- Im operativen Recruiting unterstützen Sie bei der Pflege von Datenbanken und Listen, um aktuelle Informationen stets auf dem neuesten Stand zu halten.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv am Auswahlprozess für zukünftige Auszubildende am Standort Berlin mit und tragen zur erfolgreichen Rekrutierung bei.
- Die Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Beantworten von eingehenden Anfragen rund um den Recruiting-Prozess.
- Darüber hinaus sind Sie für die Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen zuständig und unterstützen die Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment-Center-Verfahren
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Begeisterung für Personalthemen und Freude an der Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden.
Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
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