Jobbeschreibung
Seit 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugsbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 120 MitarbeiterInnen und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.
Für unseren Standort Feldkirchen bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder erfahrene Fachkraft Rechnungswesen, Steuerfachangestellte o. ä. (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Std.)
- Eigenständige Bearbeitung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung des Mahnwesens und Pflege der OP-Listen
- Stammdatenpflege und regelmäßige Kontenklärung
- Laufende Optimierung der buchhalterischen Prozesse
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
- Gerne auch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finance, Rechnungswesen oder Ähnliches
- Gute Praxiserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Versierter Umgang mit MS Office Programmen
- Fähigkeit zur guten Eigenorganisation, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in HGB und idealerweise auch in steuerlichen Vorschriften
- Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion
- IT – Begeisterung
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
- Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
- Mobilität: Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVV; Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“