Jobbeschreibung
Die Berliner Verwaltung ist Arbeitgeberin für rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung, die täglich dafür sorgen, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es umfasst mehrere Abteilungen an mehreren Standorten.
Das Krankenhaus des Maßrgelvollzugs Olbendorfer Weg 70 13403 Berlin sucht zur Kennziffer: 21 / 2024
ab dem 01.12.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet:
Referent/Referentin für Personalgrundsatzangelegenheiten (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E12 TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
- Grundsatzangelegenheiten der Personalwirtschaft und der Personalentwicklung
- Fortbildungsbeauftragte/-r
- Tarifangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung einschließlich Stellenbewertungen
- Grundsatzangelegenheiten des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Aufstellung und Abwicklung des Stellenplans incl. Stellenausschreibungen und Berichterstattung
- Personalstatistik
- Stellvertretende/-r Datenschutzbeauftragte/-r
Weitere Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" unter dieser Anzeige herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
- den Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. mit überwiegend verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
- Berufserfahrung in der Personalwirtschaft und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Datenschutz- und Personalvertertungsrecht, haushaltsrechtliches Grundlagenwissen sowie sichere Anwenderkenntnisse MS Office (z.Bsp. Word, Excel).
- Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit schneller Auffasungsgabe, sorgfältiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, guter Kommunkationskompetenz und Fingerspitzengefühl für Menschen gesucht.
- ...ein gesellschaftlich wichtiges und interessantes Aufgabengebiet in einem offenen und freundlichen Betriebsklima,
- ...die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,
- ...die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
- ...Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- ...die Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L).