Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Produktionsmaterial/ Handelsware

Heinrich Kopp GmbH

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen, eingebunden in die international agierende Alfanar Gruppe sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen.

Die Kopp Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Elektroinstallationslösungen für den Fachhandel, den Baumarkt sowie für Industriekunden. Zudem sehen wir als ganzheitlicher Systemanbieter von nachhaltigen und vernetzten Anwendungen die Zukunft vor allem im Bereich Energy & Home Automation und setzen daher stark auf Smart-Home-Technik, Photovoltaiksysteme und Speicherlösungen. Daneben umfasst das Kopp Sortiment eine große Auswahl an klassischen Stecker- und Schalterprogrammen, mobilen Personenschutzschaltern, Dimmern, Bewegungs- und Präsenzmeldern.

Zur Unterstützung unseres Einkaufs-Team suchen wir ein/e

Strategischen Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Produktionsmaterial/ Handelsware
in Vollzeit am Standort Kahl am Main


  • Verantwortung für die zugeordneten Warengruppen und die entsprechenden Lieferanten
  • Lieferantenqualifizierung und Lieferantenbewertung
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die Erarbeitung der Lieferanten- und Rahmenverträge
  • Stammdatenpflege
  • Erschließung von Kostensenkungspotentialen inkl. Optimierung der Beschaffungs- und Logistikkette
  • Beobachtung und Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte mit entsprechendem Risikomanagement
  • Sourcing für Neuprodukte/Projekte

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (gern in produzierenden Unternehmen)
  • Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an technischem Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP ERP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offener, verantwortungsbewusster Teamplayer mit hoher Eigeninitiative

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. vergünstigtes Fitness Abo sowie kostenfreie Getränke
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
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