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Adecco Personaldienstleistungen GmbH

  • Krefeld
  • Veröffentlicht am: 9. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Adecco, einer der weltweit führenden Personaldienstleister, sucht im Raum Krefeld eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Position des Leiters Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Wenn Sie Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung einbringen und ein Team erfolgreich führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines renommierten Unternehmens!


  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Durchführung von Liquiditätsplanung und -management
  • Erstellung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB, einschließlich Konzernabschlüssen für Tochtergesellschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung zur Optimierung finanzieller Prozesse
  • Überwachung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Versicherungsmanagement
  • Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten


  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie grundlegende Erfahrungen im Personalbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen, gerne auch mit Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Steuer-, Bilanz-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Eine strukturierte und analytische Denkweise, gepaart mit einem guten Zahlenverständnis
  • Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) sowie eine Affinität zur SAGE HR-Suite
  • Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und die Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Freiraum für Ideen, konstruktiven Austausch und starke Teamarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fundierte, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team

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