Jobbeschreibung
Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. und ist mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv.
Für ein internes Personal-, Organisations- und Kulturentwicklungsprojekt am Standort Unna suchen wir in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) ab 01.01.2025 eine*n Projektmitarbeiter*in Organisationsentwicklung in sozialen Einrichtungen (m/w/d)!
Wir suchen eine Person mit Hands-on-Mentalität, die mit uns etwas bewegen will. Für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter*innen und das Lernen in sozialen Organisationen.
- Umsetzung eines Personal- und Organisationsprojektes durch Organisation von Schulungen, Entwicklung und Durchführung einer Mitarbeitenden-Befragung, Organisation und Begleitung von Arbeitsgruppen inkl. fachlicher Input
- Ansprechpartner*in für interessierte Mitarbeitende des Unternehmens sein
- Umsetzung der internen und externen Kommunikation zum Projekt
- Projektevaluation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik (oder vergleichbar) mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, New Work, Changemanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, im Changemanagement, in New Work oder im Bereich agiles Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit in Prozessen zu denken, eine hohe Affinität zur Sozialwirtschaft und der Arbeit mit Menschen, Freude daran, etwas zu bewegen
- Führerschein und PKW
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung
- Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
- Supervision und kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut
- einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
Darüber hinaus:
Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen.