Jobbeschreibung
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
- Entwurf und Verhandlung von Einkaufsverträgen mit Zulieferern im In- und Ausland
- Ansprechperson zu unterschiedlichen juristischen Fragestellungen, vorrangig aus dem Bereich Global Procurement
- (Weiter-) Entwicklung von Vertragsmustern und -standards
- Bearbeitung von Schadensfällen und sonstigen Leistungsstörungen
- Erarbeitung praxisgerechter juristischer Lösungen, sowohl eigenständig als auch im Team
- Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder vergleichbare internationale Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Rechtsanwaltskanzlei
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit, Themen kritisch zu hinterfragen, zu verstehen und daraus praxisgerechte Lösungen zu erarbeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Nach 12 Monaten kann die Tätigkeit auch (zeitweilig oder permanent) in einem anderen ENERCON Büro der Region ausgeübt werden
- Weiterhin bietet sich zu Ausbildungszwecken die Möglichkeit, mehrere Monate in einem unserer europäischen Auslandsbüros zu verbringen
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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