(Senior) Fullstack Developer (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

(Senior) Fullstack Developer (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit


  • Als führender Kopf halten Sie bei der Entwicklung unserer cloudbasierten Anwendungen alle Fäden in der Hand – auf dass ebenso innovative wie stabile neue Applikationen entstehen.
  • Basierend auf unserer eigenen on-premise Cloud-Lösung mittels Docker/Kubernetes entwickeln Sie z. B. mit Spring Boot, Angular, Kafka, Elastic oder PostgreSQL
  • Ihr Ziel ist es, dass Sie Ihr Know-how einbringen, um unsere IT aktiv mitzugestalten. Dabei haben Sie den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren und in unseren Anwendungen zu etablieren.
  • Spaß am Dialog auf Augenhöhe mit Product Ownern und Techies ist garantiert.

  • Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-) Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihr Tech-Stack hat mehrere Überschneidungen zu unserem: Java, Spring Boot, SOAP/REST, Angular (oder vergleichbare Frameworks), Kafka, Elastic, PostgreSQL
  • Ihre DNA: Pionier für neue Technologien, Teamplayer in agilen Projekten, anspruchsvolle Definition of Done, eigene Ideen über die Finish Line bringen
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Continuous Delivery und des Cloud-Native-Umfelds gesammelt, um ein permanentes Deployment mit hoher Qualität sicherzustellen
  • Sehr gutes Deutsch
  • Generell gilt: You build it, you run it!
  • Vorfreude auf die o. g. Aufgabe: Auch, wenn Sie aktuell nur einen Teil dieser Anforderungen erfüllen, können Sie mit unserer Hilfe und eigenem Wissensdurst in die Rolle hineinwachsen.

Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o. Ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice-Anteil. Dabei pflegen wir eine "Du"-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen. Manko: Der Kaffee kostet 0,60 €, dafür gibt es bei uns am Campus eine Barista Bar und Pizza-to-Go von unserer prämierten R+V Gastronomie.

Benefits

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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