Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Strategie, Politik und Kommunikation im Zentrum Berlins eine/n

Referent/‑in (w/m/d) für politische Koordination 'Gemeinsamer Bundes­ausschuss (G‑BA) und Beratende Fachausschüsse (BFA)'

als Senior-Referent/‑in.

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Vertretung der KBV, Koordination, Begleitung der Entscheidungen und Sitzungen im Gemeinsamen Bundesausschuss (G‑BA) als Interessens­vertreter/in für die vertragsärztliche und psychotherapeutische Versorgung
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Plenums
  • Monitoring, Bereitstellung der Entscheidungsvorlagen für die KBV‑Fachabteilungen
  • Controlling und Erstellung der Briefings aus dem Verantwortungsbereich
  • Vertretung, Abstimmung und Koordination der Gremienbesetzungen
  • Koordination und Unterstützung der Veröffentlichungen von relevanten Beschlüssen
• Geschäftsführung der Beratenden Fachausschüsse der KBV (für die haus- und fachärztliche sowie die psychotherapeutische Versorgung und für die angestellten Ärztinnen und Ärzte)
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Sitzungen
  • Monitoring und Begleitung der Vorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik­wissenschaften, Gesundheits­ökonomie, Humanmedizin, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse der evidenzbasierten Medizin
• Kenntnisse der Selbstverwaltung und des Gesundheitswesens in Deutschland
• Grundkenntnisse Medizinökonomie und Medizinrecht (SGB V, Geschäfts- und Verfahrens­ordnung des G‑BA, Satzung der KBV)
• Gewissenhaftigkeit und Loyalität
• Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Mehr