Jobbeschreibung
Sie möchten die Entwicklung einer international expandierenden Unternehmensgruppe aus juristischer Perspektive begleiten? Komplexe Fragestellungen wecken Ihren Ehrgeiz, und Sie können sie auch Nicht-Juristen erläutern? Dann wartet bei uns ein spannendes Aufgabengebiet auf Sie!
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Sie beraten unsere Unternehmensleitung und Fachabteilungen der Unternehmensgruppe in allen Rechtsfragen - v.a. im Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht, E-Commerce (B2B / B2C) und Datenschutz.
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Zudem erarbeiten und prüfen Sie Verträge, Vereinbarungen und umfangreiche Angebots- und Auftragswerke – gelegentlich auch in englischer Sprache.
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Sie bearbeiten die erweiterte Herstellerverantwortung sowie umfangreiche Compliance-Themen.
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Weiterhin analysieren Sie Risiken, bewerten neue Entwicklungen und koordinieren externe Fachanwälte
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Für interne Zwecke erarbeiten Sie anwendungsbezogene Schulungen, wie beispielsweise im Bereich Datenschutz.
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Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, die Fähigkeit, juristische Themen für interne Ansprechpartner aufzubereiten sowie den Wunsch, eine große Vielfalt an juristischen Themen interdisziplinär zu bearbeiten
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Wirtschaftsrechtliches oder juristisches Studium und Berufserfahrung, vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
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Beratungs- und Verhandlungskompetenz in deutscher und englischer Sprache
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Die Fähigkeiten Prioritäten täglich eigenständig neu zu definieren
Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.
- Flexibilität ist uns wichtig, deshalb leben wir die Möglichkeit mobilen Arbeitens an bis zu drei Tagen die Woche.
- Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Wenn gewünscht besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeit-Beschäftigung.
- Sie genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Dir ein zusätzliches 13. Monatsgehalt (aufgeteilt in Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld).
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), E-Bike Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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