Jobbeschreibung
Sie möchten Big Data in Smart Data verwandeln?
Dann sind Sie als Verstärkung der IT-Abteilung für unsere Tochtergesellschaft FÜR SIE Lebensmittelhandel-Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV) bei uns genau richtig! Die LHV koordiniert im Auftrag der REWE Group das Logistikkonzept zur Belieferung von Märkten der REWE Group mit Mehrweg-Getränken und nutzt hierfür konsequent alle EDI Verfahren. Unsere Microsoft Dynamics Plattform ist das zentrale Instrument für unsere Abrechnungen und liefert SSRS/MSSQL/Oracle Reportingdiensten sowie weiteren .NET und Access Applikationen die Grundlage zur Datenanalyse. Sie als Auswertungs-Profi liefern die Grundlage zur effizienten und kundenorientierten Steuerung unserer Geschäftsprozesse.
Data Analyst / SQL-Developer (m/w/d)
- Sie entwickeln gemeinsam im Team Datawarehouse- und Reportingprozesse im Auftrag unserer internen Kunden.
- Sie erstellen aussagekräftige Reports, Auswertungen und Übersichten.
- Sie konzeptionieren und führen Ad-Hoc-Analysen durch.
- Sie analysieren die Daten und beraten auf dieser Grundlage unsere Fachabteilungen.
- Sie beherrschen die Arbeit mit Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS) und sind versiert im Umgang mit Microsoft Reporting Services (SSRS).
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung / Anpassung von Datenmodellen in MS-SQL und in der SQL-Datensynchronisation in Azure-Datenbanken.
- Sie haben Grundkenntnisse in den Themen ODBC und JSON sowie Erfahrung im Umgang mit der Software TOAD von Quest Software.
- Sie haben erste Erfahrungen mit Microsoft Access und Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS/OLAP) gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten sich mit Begeisterung in neue Themen ein.
- Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
- Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
- Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
- Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
- Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
- Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
- Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.