Jobbeschreibung
Das Unternehmen SCHERER Ingenieure arbeitet international im Auftrag global agierender groß- und mittelständischer Unternehmen.
Ihre Kunden entwickeln komplexe Produkte aus den Bereichen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Anlagenbau und weiteren interessanten Branchen.
- Vorort-Inbetriebsetzung von Eigenbedarfsanlagen (Msp-Anlagen, Nsp-Verteilungen, Transformatoren, DC-Ladegeräte, Batterien, USV-Anlagen, Dieselaggregat-Einspeisung) der zugehörigen Leittechnik (Steuerung, Netzschutz, Meldesysteme)
- Erstellung der geforderten Projekt- und Prüfdokumentation (Protokolle)
- Aktualisierung der Projektunterlagen (Planrevision, Rotkorrekturen) in Abstimmung mit den Fachabteilungen (Engineering)
- Zeit-und fachgerechte Arbeits, Testvorbereitung unter Berücksichtigung der notwendigen Arbeitsmittel und Prüfgeräte
- Auswertung und Verifizierung der Testergebnisse (Konzeption/Sinnhaftigkeit, Funktionalität)
- Vorort-Inbetriebsetzung von Hochspannungs-Schaltanlagenkomponenten (Schaltgeräte, Wandler, Ableiter, Drosselspulen) in enger Abstimmung mit dem Hersteller
- Prüfung der zugehörigen Sekundärkreise bzw. Anbindung an die Anlagen-Leittechnik
- Sicherstellung der Arbeitsqualität und Arbeitsicherheit im Arbeitsbereich sowie aktive Unterstützung der Projektverantwortlichen - Risiko-und Claimmanagement sowie bei Verbesserungsprozessen (Lean, Lessons Learned)
- Kenntnisse in der Schaltanlagen-Sekundärtechnik C&P: vorrangig: Anlagensteuerung, Netzschutz
- Anlagenverriegelung; von Vorteil: SCADA, Kommunikationssysteme
- Erfahrung/Kenntnisse im Bereich Prüfgeräte (z.B. Omicron), Engineering-/Püfsysteme (CFC/DIGSI)
- Kenntnisse bei SPS (SIMATIC TDC/S7) Methodische- und Soziale Kompetenz:
- Abstimmung und Überwachung von Zeitplan und Fortschritt für den eigenen Arbeitsbereich
- Bachelor of Engineering in Elektro-und Leittechnik
- fließende Deutsch-und Englischkenntnisse
- Berufserfahrung 6-8 Jahre erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Hochspannungsanlagen
- Primärkomponenten (Schaltgeräte, Wandler, Leistungstransformatoren, Spulen, Eigenbedarfsanlagen)
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Sehr gutes Arbeitsklima
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Patenmodell zur Einarbeitung und Betreuung
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Flexible Arbeitszeiten mit kreativen Freiräumen
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persönliche Ausstattung auf höchstem technischem Niveau
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attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sprungbrett in eine Karriere im Kundenunternehmen
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Mitarbeit in internationalen Großprojekten bei namhaften Kunden
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Übertarifliche Bezahlung und soziale Leistungen