Jobbeschreibung
Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).
Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister. Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor.
Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen engagierten Verkehrsplaner (w/m/d)
Sie übernehmen die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung in Abstimmung mit dem Betrieb
Sie entwicklen und optimieren fortlaufend die Fahrzeugumläufe und Dienstpläne unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und wirtschaftlicher Aspekte
Sie erstellen die Baustellenfahrpläne und übernehmen die Planung von Sonderverkehren bei Veranstaltungen sowie freigestellten Schülerverkehren
Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Fahrplankonzepte mit den unterschiedlichen Behörden und Gremien
Sie erstellen Auswertungen und Analysen von Verkehrskennziffern und -daten
Sie arbeiten bei spannenden Projekten im Bereich der Mobilität mit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft o.ä.) oder eine entsprechende Qualifikation/Ausbildung
Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb, bei einem Aufgabenträger oder einem Verkehrsverbund
Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel)
Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Planungstool HASTUS oder einer anderen branchenspezifischen Planungssoftware
Analytisches Denkvermögen und ein Verständnis für komplexe Verkehrsabläufe
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung
Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG