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PFALZGAS GmbH

Jobbeschreibung

Vom Erdgasnetz zum Netz für grüne Gase: Die Pfalzgas GmbH mit Sitz in Frankenthal ist der führende regionale Erdgas­anbieter in Rheinland-Pfalz. Als zukunfts­orientierter Energie­dienst­leister arbeiten wir mit großem Engagement bereits heute an der Trans­formation unserer Gasnetze, um auch künftig die sichere und nachhaltige Energie­ver­sorgung für mehr als 65.000 Kunden zu gewähr­leisten. Unter­stützen Sie uns mit Ihren Fähig­keiten dabei, diese Heraus­forderung erfolg­reich zu meistern.

Für unser Rechnungs- und Finanzwesen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Ver­stärkung in Vollzeit (38 Std./Woche). Werden Sie Teil unseres Teams in Frankenthal. Die Stelle ist zeitlich unbefristet.


  • Verbuchung und Abstimmung des täg­lichen Bank­zahlungs­verkehrs
  • Anlagenbuchhaltung inkl. Projekt­abrechnung
  • Verbuchung und Abstimmung von Sach- und Debitoren­konten
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse
  • Koordination und Um­setzung von Projekten im Bereich des Rechnungs- und Finanz­wesens
  • Vertretung innerhalb der Abteilung

  • Abgeschlossene kauf­männische Berufsaus­bildung, wünschens­wert ist die Zusatz­qualifikation zum Finanz­buchhalter
  • Mehr­jährige Erfahrung in der Finanz­buchhaltung, idealer­weise bereits erste Kenntnisse in der Anlagen­buchhaltung
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen Excel und Word
  • Von Vorteil ist der sichere Umgang in dem SAP-Modul FI
  • Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Selbstständiger und struk­turierter Arbeits­stil
  • Sehr gute Kommunikations­fähig­keit in Wort und Schrift

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel Job-Rad und Kantine
  • Jährliche betriebliche Events
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