Objektleiter (w/m/d) im Facility Management in Bremen

WILKA Schließtechnik GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein leistungsstarkes, expandierendes Unternehmen der Schloss- und Zylinderindustrie. Unsere Produkte sind im In- und Ausland bestens bekannt und langjährig eingeführt. Im klassischen Mittelstand zeichnet uns als Arbeitgeber aus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier wirklich etwas bewegen können und unser gemeinsamer Alltag mehr sein soll, als nur ein Job. Um unseren Nachwuchs zu sichern, bilden wir in verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

Einsatzort: Mettmanner Str. 56-64, 42549 Velbert
Ausbildungsstart: 04.08.2025


  • In unseren Abteilungen lernst du die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen kennen
  • Darüber hinaus ermöglichen wir dir einen Einblick in die Produktion, damit du selbst erleben kannst, wie unsere Produkte hergestellt werden
  • Wir binden dich in gewisse Arbeitsabläufe so ein, dass du schon nach kurzer Zeit selbstständig einzelne Aufgaben übernehmen kannst
  • Es gibt immer wieder die Möglichkeit sich als Azubi in Projekten zu engagieren und eigenständig Themen zu erarbeiten

  • Die schulische Voraussetzung ist eine Fachhochschulreife oder das Abitur
  • Darüber hinaus ist es wichtig, dass du neugierig, verantwortungsbewusst und zuverlässig bist!
  • Du legst großen Wert auf gute Stimmung im Team und bringst dich gerne mit ein
  • Mit deiner Berufsausbildung möchtest du den Grundstein für deine Karriere legen und dich dann auch bei WILKA weiterentwickeln

  • Bei WILKA durchläufst du eine umfassende Berufsausbildung, während der du alle Abteilungen kennenlernst, damit du am Ende weißt, in welche Richtung du in Zukunft möchtest
  • Wir bieten innerbetrieblichen Unterricht und jegliche Unterstützung, die du brauchst
  • Zum Schluss deiner Berufsausbildung kannst du einen Prüfungsvorbereitungskurs nutzen, um selbstbewusst in die Abschlussprüfung gehen zu können
  • Wir bilden aus, um unsere Nachwuchskräfte zu sichern, das heißt, die Übernahmechancen sind bei uns sehr hoch
  • Hier lernst du über den Tellerrand zu blicken und kannst mit deinem Beitrag echt etwas bewegen
  • Unser Betriebsrestaurant, das Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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