Teamleiter (m/w/d) Wohnungsmodernisierung/-instandhaltung

Jobbeschreibung

SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige Versorgung. Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser zu versorgen.

Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.

Starte mit ganzer Energie in Dein Berufsleben und freue Dich auf einen abwechslungsreichen Alltag. Mit einer Ausbildung bei der SWK gibt es jede Menge Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Als unverzichtbare Fachkraft warten nach Deiner Ausbildung beste Perspektiven auf Dich.


  • Ausbildungsbeginn August 2025
  • Ausbildungsdauer 3 Jahre
  • Berufsschule: BBS Gewerbe + Technik in Neuwied (Blockunterricht)
  • Überwachung und Steuerung von weitestgehend automatisierten Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung, Wasserspeicherung und Wasserverteilung
  • Entnahme von Proben zur Sicherung der Wasserqualität
  • Reinigung und Wartung von Anlagen, Einrichtungen und Leitungsnetzen
  • Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse, Arbeits- sowie Betriebsabläufe
  • Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten in der Wasserversorgung
  • Von Anfang an Teil des Teams

  • Qualifizierter Sekundarabschluss I
  • technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität
  • Sorgfalt
  • Affinität zu Mathematik/Naturwissenschaften

  • Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD):
    1. LJ: 1.218,26 €, 2. LJ: 1.268,20 €, 3. LJ: 1.314,02 €
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Lernmittelzuschuss und Zahlung der Schulbücher
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Abschlussprämie und Vermögenswirksame Leistungen
  • Übernahme der Fahrt- und Unterkunftskosten (Besuch der Berufsschule)
  • Corporate Benefits
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne Schulungen
  • Gemeinsame Aktivitäten und Projektarbeiten mit Auszubildenden
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