Jobbeschreibung
Als Tochterunternehmen der europaweit agierenden RAJA-Gruppe sind wir einer der führenden Anbieter von Bürobedarf und Dienstleistungen rund ums Büro am europäischen Markt. Zu unseren Kernkompetenzen zählt unser internationales Großkundengeschäft inklusive dem gesamten E-Business-Kanal. Seit mehr als 20 Jahren beliefern wir die Benelux-DACH-Region und bieten unseren Kunden einen Service auf hohem Niveau.
Unsere Entwicklung geht weiter. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:
Key Account Manager (m/w/d)
Berlin / Ostdeutschland
- Akquisition von Neukunden im Großkundenbereich (ab ca. € 100.000 Umsatz) – Vertriebsgebiet Berlin / Ostdeutschland
- Strategische Entwicklung des Kundenportfolios und Bindung von Bestandskunden
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Kundenausbau und erfolgreiche Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen
- Erarbeitung individueller Kundenlösungen, Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotslegung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Eigenständige Kalkulation von Sortimenten (in Excel) und Erstellung von Angeboten
- Zusammenarbeit mit konzerninternen Schnittstellen
- Administration und Reporting
- Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Großkundensegment, insbesondere in der Neukundengewinnung sowie Erfahrung in einem anspruchsvollen Vertriebsumfeld (B2B)
- Kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse von Handels- und Geschäftspraktiken
- Anwendung von Verkaufstechniken und Umsetzung von Strategien
- Ausgezeichnete Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Hierarchieebenen sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im E-Commerce-Bereich erwünscht
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel
- Zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise, intrinsisch motiviert sowie umsetzungsstark
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Ein positives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Ein attraktives erfolgsabhängiges Gehalt (Fixum und variabler Bonus)
- Sehr gute Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Einen Firmenwagen und Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung (Arbeitsplatzbrille, JobRad etc.)