Senior Fullstack Entwickler:in

HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Proaktiver Ausbau und konti­nuierliche Weiter­entwicklung der Angebots­systeme für gewerb­liche Versiche­rungen im Um­feld von Firmen und Freien Berufen bei HDI Deutsch­land
  • Erfahrene:r Taktgeber:in inner­halb des Teams, mit aktiver Mit­gestaltung der Arbeits­umgebung
  • Beherrschung der Komplexität einer umfang­reichen Anwendungs­landschaft und Freude an der Lösung komplexer Sach­verhalte
  • Maßgebliche Entwicklung und Mit­gestaltung der Front­ends mit Fokus auf konti­nuierliche Ver­besserung der Perfor­mance und User Experience (UX)
  • Konsequente Einhaltung von Clean-Code-Praktiken und Best Practices

  • Abgeschlossenes Studium der Infor­matik, Wirtschafts­informatik, Mathe­matik oder einer vergleich­baren Studien­richtung
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Frontend­systeme
  • Fundierte Expertise in gängigen Web-Techno­logien wie z. B. React, Node.js, HTML, CSS, SASS, TypeScript, JavaScript (ES6)
  • Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Web- und Micro­services (SOAP, REST) sowie im Umgang mit Docker
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen in Cloud­umgebungen, wie z. B. AWS, Azure, GCP von Vorteil
  • Wünschenswerte Zusatz­qualifikationen: Erfahrung mit XSLT, XPath, XML, PHP, jQuery sowie Kenntnisse in Test­frame­works wie Cypress und Selenium
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Attraktive Konditionen
    Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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