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Jobbeschreibung

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Digital Marketing-Manager (m/w/d)
Rosenberg | DE | Marketing | Festanstellung | Vollzeit


  • Sie sind für das Content-Management-System sowie für die Steuerung von Web-Projekten in Kooperation mit den Projektteams verantwortlich und leiten das Web-Team hinsichtlich Web-Design, Content-Übertragung, Programmierung und Funktions-Weiterentwicklung an.
  • Hierbei übernehmen Sie die inhaltliche Aussteuerung der User Experience in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern.
  • Weiter führen Sie Analysen zur Kampagnen-Performance und deren Nutzen, wie auch für die Systemdaten des Content-Management-Systems und den damit verbundenen Systemen durch.
  • Sie übernehmen das SEO-Management sowie das Schnittstellen- und Datenmanagement für das Websystem.
  • Dabei sind Sie auch für die KI-Implementierung im Websystem, die Steuerung der CMS-Systemanbieter sowie die Budgetführung im Web-Kostenmanagement zuständig.
  • Last but not least sind Sie immer up to date und recherchieren im Rahmen der Projektführung zu aktuellen Trends und Technologie-Entwicklungen.

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Idealerweise mehrere Jahre (2+) Berufserfahrung in einer Online-Marketing-/ Werbe- oder Medien-Agentur
  • Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Spaß an digitalen Medien mit Grundkenntnissen in CMS sowie in Tools für Social Media und Digitalmarketing
  • Sie sind eine kommunikationssichere, organisationsstarke, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit

  • Betriebliche Altersvorsorge
    Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung.
  • Sonderzahlungen
    Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung
  • Fahrrad-Leasing
    Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
  • Corporate Benefits
    Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Weiterbildungen
    Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Betriebskantine
    In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
  • Events
    Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
  • Werkverkauf
    JRS Produkte wie Heizpellets oder Tier­einstreu günstig er­werben. Dadurch kön­nen sogar die Haus­tiere der Mit­arbei­tenden profitieren.
  • IT Device-Leasing
    Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.
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