Jobbeschreibung
Der Masurenhof wurde 1969 gegründet, beschäftigt 130 Mitarbeitende, besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an. Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt, somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und Ziel fördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Das Wohnheim Lambsheim besteht aus zwei Kleinwohnheimen und bietet mit seinen insg. 25 Einzelapartments, ein modernes Arbeitsumfeld in städtischer Nähe.
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst in Voll- oder Teilzeit (z. B. Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbarer Abschluss)
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Tages- und Freizeitgestaltung
- Hilfen zur Selbstversorgung
- Entwicklung und Erhalt von geistigen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten
- Kontakt und Begleitung zu Ärzten, Therapeuten, etc.
- Kontakt und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems und administrative Tätigkeiten
- 3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder
- 3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder
- Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
- oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich
- Novemberzuwendung und Urlaubsgeld
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzulagen
- langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24.12. und 31.12. gelten bei uns als Feiertage
- Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche
- regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
- zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. regelmäßige Grillfeste und Betriebsausflüge, gemeinsames Weihnachtsessen)
- weitere Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)