Job nicht gefunden

Ordnungsamt Bremen

  • Bremen
  • Post Date: 9. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Beim Ordnungsamt Bremen ist in der Abteilung 3 „Ordnungsdienste“, im Referat 30 „Verkehrsüberwachung“ (Gebäude Obernstraße 39-43), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)
„Verkehrsüberwachung“

Besoldungsgruppe A 8 BremBesO / Entgeltgruppe 8 TV-L
Kennziffer: OA SB 30-4

zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Im Ordnungsamt Bremen werden im Wesentlichen die Aufgabengebiete Ordnungsangelegenheiten, Waffen- und Jagdangelegenheiten, Fundangelegenheiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Allgemeine Ordnungswidrigkeiten und Angelegenheiten der Verkehrsüberwachung und des Ordnungsdienstes bearbeitet.


  • Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden nach Sicherstellungen und Abschleppmaßnahmen
  • Entscheidung über die Verwertung von Fahrzeugen
  • Verfahrensführung bei Rechtsbehelfen
  • Bearbeitung von Beschwerden
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Organisationen
  • Außendienst in Einzelfällen

  • Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu benutzen

Wir erwarten von Ihnen:

  • gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft, sich SAP- und VIS-Kenntnisse anzueignen
  • hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zur stetigen Weiter- und Fortbildung
  • interkulturelle Kompetenz
  • hohe kommunikative Kompetenzen
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Flexibilität und Mobilität
  • freundliches und sicheres Auftreten

  • Vielseitige Aufgaben:
    Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Bereiche der Aufgaben und Prozessstrukturen mitgestalten können.
  • Work-Life-Balance:
    Wir sind familienfreundlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Mobiloffice zu arbeiten (soweit die Präsenzdienste sichergestellt sind). Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterhin gibt es eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer kostenlosen Sozialberatung.
  • Weiterentwicklung:
    Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
  • Gesundes Arbeiten:
    Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), besondere Aktionen wie Firmenläufe sowie interne gesundheitsfördernde Angebote. Außerdem steht Ihnen die Möglichkeit des Dienstsports zur Verfügung.
  • Zentrale Lage:
    Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen.
  • Betriebliche Altersversorgung:
    Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente

Allgemeine Hinweise:

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

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