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Seehotel zur Post

Jobbeschreibung

#hiergehtdiepostab

Anstellungsart: Vollzeit


  • Bearbeiten von Reservierungen
  • Betreuung und Beratung der Restaurantgäste
  • Unterstützung des a-la-carte Geschäftes
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden
  • Kontrolle der Speisen-und Getränke-Qualität
  • Kontrolle im Service-und Biergarten-Bereich
  • Veranstaltungsbetreuung
  • Bestellung von Getränken, Reinigungsmaterial, Servicematerial
  • Abrechnung der Kassen im Selbstbedienungsbereich
  • Programmieren der Kassen mit dem täglichen Speisenprogramm
  • Dienstplanung für die unterstellten Arbeitsbereiche
  • Personaleinsatzplanung im Service-, Schänken- und Kassenbereich
  • Personalbetreuung von Service, Schänke und Kasse
  • Weisungsberechtigt für das Schank-, Service- und Kassenpersonal

Kontakt

Möchtest du Teil unserer Wirtshausfamilie werden? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen! Vorzugsweise per Mail.

Wir freuen uns auf dich.


  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
  • mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, sowohl im a-la-Carte Geschäft als auch im Biergartenbereich
  • Organisierte, kommunikationsstarke und strukturierte Arbeitsweise
  • herzliches, freundliches und gepflegtes Auftreten mit sehr viel Liebe zur Gastronomie
  • starke Service-, Team- und Dienstleistungsorientierung
  • Du kannst ein Team motivieren und verfügst über Führungsqualitäten
  • Du bist einsatzbereit, flexibel und kannst mit Stresssituationen gut umgehen
  • Spätschicht- und Wochenendarbeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • gute MS-Office Kenntnisse

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - "Duz-Kultur"
  • abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre
  • zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

Warum Du bei uns anfangen solltest:

Wir, das sind Sabrina und Florian, sind junge Hoteliers, die sehr viel Wert auf einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen legen. Aber genauso wichtig ist uns auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und die Meinung unserer Mitarbeiter.

Sie werden bei uns gefordert und gefördert.

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