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Landratsamt Rastatt

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.

Bewerben Sie sich als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz für aus­ländische Flüchtlinge
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d])


  • die sachliche und rechtliche Prüfung der An­träge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem AsylbLG
  • die Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Auf­hebungs­beschei­den an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher, Zahlbarmachung der Leistungen über das Fach­ver­fahren LÄMMkom LISSA
  • die Prüfung, Geltendmachung und Reali­sierung von vor­rangigen Ansprüchen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern
  • die Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rück­forde­rungs­ansprüchen
  • Mitarbeit bei der Abwicklung der persön­lichen Vor­sprachen im Front­office des Sachgebiets

  • abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Ver­wal­tungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Quali­fikation
  • Rechtskenntnisse im Asyl­bewerber­leistungs­gesetz, Sozial­hilfe­recht und in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen, dem Flücht­lings­auf­nahme­gesetz, dem Aus­länder­recht und dem Verwal­tungs­recht sind vorteilhaft
  • Durchsetzungs­vermögen, Kreativität und Eigen­initia­tive, Koopera­tions- und Konflikt­fähigkeit, Verhandlungs- und Organi­sations­geschick, Verläss­lich­keit sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln
  • Freundlichkeit und Kontakt­fähigkeit im Umgang mit Bürgern und anderen Behörden

  • eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW
  • ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten bietet
  • interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice
  • ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstig­tes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr
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