Jobbeschreibung
Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.
Wir sind ein Team aus mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar zu ermöglichen. Aristo Pharma wurde 2008 aus dem Zusammenschluss verschiedener pharmazeutischer deutscher Traditionsunternehmen gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute eine Zentrale in Berlin, ein eigenes Logistikzentrum, fünf Produktionsstandorte in Deutschland und Spanien sowie internationale Vertriebsstandorte. Wir vermarkten Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte in 14 Ländern. Damit haben wir uns als feste Größe im Pharmamarkt etabliert.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir als Elternzeitvertretung in Teilzeit am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Mitarbeiter im Bereich Personal (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Fristenüberwachung und Maßnahmenableitung/- umsetzung
- Unterstützung und Sparringpartner der Personalreferenz in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Allgemeine Personaladministration wie bspw. die Verantwortung für das Abwesenheitsmanagement, Bescheinigungswesen und die Durchführung von Offboardingprozessen
- Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Verantwortung für das Management unserer Benefitprogramme
- Verantwortung für sämtliche Prozesse der betrieblichen Altersvorsorge und damit verbundene Kommunikation sowie erster Ansprechpartner externer Dienstleister.
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbares Qualifikationsprofil
- Erste Berufserfahrung in einem generalistischen Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit, Diskretion und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Mitgestaltung: Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Arbeit & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen bei der Arbeitsgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Einarbeitung & Entwicklung: Unser Onboarding befähigt Sie, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutzen Sie außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freuen Sie sich zudem auf Mitarbeitenden-Events.
- Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Ihnen regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, eine bezuschusste Kantine
mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen an. - Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Bike-Leasing oder das Jobticket.
- Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits-me und corporate benefits.