Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Schwalm-Eder Kliniken GmbH sucht am Standort Schwalmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
für unsere Personalabteilung in Voll- oder Teilzeit.
- Verantwortlichkeit für die eigenverantwortliche Sachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems „SIEDA“
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Führung der elektronischen Personalakte
- Eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Personalstammdaten für die Abrechnungsstelle
- Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie sonstigen Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis
- Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesse der Personalabteilung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) ist wünschenswert
- mehrjährige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert
- grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Erfahrungen mit den Dienstprogrammen „LOGA“ und „SIEDA“ sind wünschenswert
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Teamfähigkeit und Empathie
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Engagement und Gestaltungswillen mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
- Schwalmstadt als Arbeitsort bietet
- bezahlbaren Wohnraum, Förderprogramme für Wohnen und Bauen, schnelles Internet
- einen ICE-Bahnhof in Treysa, eine perfekte Erreichbarkeit über die neue Anschlussstelle der A49 oder eine E-Lade-Infrastruktur
- eine interessante Tätigkeit in einem hoch motivierten Team mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Betriebsrente (KVK)
- Bike-Leasing
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Kostenfreie Parkplätze für PKWs und Fahrräder