Jobbeschreibung
Die Spedition Benk ist als 100%-ige Tochter der Protektorwerk Florenz Maisch GmbH & Co.KG, Hersteller und Marktführer von „Profilen für das moderne Bauen“.
Wir sind erfolgreich als Spezialist für Langgut national und international im Einsatz.
Unser starkes Team ist mit Leidenschaft seit Jahrzehnten am Markt etabliert.
Für die Speditionsleitung suchen wir Sie, eine engagierte Verstärkung (in Altersnachfolge)
als Speditionsleiter/-in (m/w/d)
- Fachliche und Disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Personalplanung
- Pflege wichtiger Kundenkontakte, Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, Frachteinkauf über eine Frachtenbörsen
- Organisation und Optimierung der speditionellen Abläufe.
- Budget- und Fuhrparkplanung
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
- Kommunikation mit Fahrern, Frachtführern und Kunden
- Unterstützung der Disposition
- Weiterentwicklung der Prozesse gemäß neustem Stand der Technik
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen, vorzugsweise eine Fortbildung zum Fachwirt/-in Güterverkehr und Logistik, bevorzugt mit Berufserfahrung auch mit kaufmännischer Verantwortung
- Erfahrung im nationaler und internationaler Transportumfeld, gute Kontakte in die Branche
- Erfahrung mit nationaler und bevorzugt mit internationaler Disposition im Komplett- und Teilladungsbereich
- Erfahrung mit Charterverkehren und eigenem Fuhrpark
- sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
- sicherer Umgang mit Speditionssoftware bevorzugt mit „Carlo“
- gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive einer mehrmonatige Einarbeitung
- Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
- Hardware, welche für das eigenständige Arbeiten genutzt werden kann
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
- verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
- Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
- und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine