Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.
Die Stadt Gifhorn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen
- Entgeltgruppe 14 TVöD - Besoldungsgruppe A 14 NBesG -
in Vollzeit zu besetzen. Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Finanzverwaltung und als Führungskraft haben, ist
- Leitung des Fachbereiches Finanzen mit derzeit 22 Beschäftigten in den drei Fachteams Kämmerei, Steuern und Gebühren sowie Stadtkasse
- Fachteamleitung des Bereiches Steuern und Gebühren
- Aufstellen des Haushaltsplanentwurfes mit Prüfung der Mittelanmeldungen und Klärung von Fragen in dem Zusammenhang, mit Einbindung des Verwaltungsvorstandes und Begleitung der politischen Gremien
- fachliche Leitung und Grundsatzentscheidungen
- Bearbeitung schwieriger Fälle oder solcher von grundsätzlicher Bedeutung
- Fachadministration der hausweiten HKR-Software (infoma)
- erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. höherer Dienst)
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) mit der festgestellten Qualifizierung gem. § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO (Aufstiegsbeamte) oder die persönliche Bereitschaft, diese Qualifizierungsmaßnahme zu durchlaufen
- finanzstrategisches und umfassendes Denk- und Urteilsvermögen
- rasche Auffassungsgabe und eine sehr hohe Arbeitssorgfalt im Umgang mit Zahlen
- sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- sicheres und gewandtes Auftreten mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, für die Begleitung von Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld in Vollzeit (Beschäftigte 39 und Beamte 40 Stunden pro Woche)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG möglich
- moderne Arbeitsplätze und Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens
- Arbeitgeberseite geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement
- in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.
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