Elektroniker/in (Elektroanlagen) (m/w/d)

Elektra GmbH Wittenburg

Jobbeschreibung

Bei Elektra GmbH Wittenburg stehen Kompetenz und Qualität im Bereich Elektroanlagenbau, Elektromaschinenbau und Abwassertechnik seit über 30 Jahren im Fokus. Als Fachbetrieb bieten wir unseren Kunden neben der Installation und dem Verkauf auch die Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und Steuerungsanlagen an. Unser Ziel ist es, durch eine umfassende Beratung und Planung, Projekte erfolgreich zu realisieren und unsere Kunden zufriedenzustellen. Mit unserem Tätigkeitschwerpunkt in Westmecklenburg können wir auf ein breites Kundenspektrum aus Gewerbe, Industrie, öffentlichen Institutionen und Privatkunden zählen. Elektra ist Mitglied der Elektro-Fachinnung des Landes Mecklenburg-Vorpommern, der Handwerkskammer Schwerin und der Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwerin.

Wir suchen derzeit eine/n Elektroniker/in (Elektroanlagen) (m/w/d), die/der unser erfolgreiches Team ergänzt und mit uns gemeinsam innovative Projekte umsetzt. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams!


  • Errichtung und Installation von Elektroanlagen für Industrie, Gewerbe und Haushalt
  • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
  • Prüfung von E-Anlagen und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel gem. DGUV V3
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neu- und Umbauprojekten
  • Technische Begleitung der Anlage bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
  • Erstellung von Aufmaß und Abrechnungsunterlagen
  • Fehlersuche bei Störungen und Beseitigung der Ursachen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in oder als Elektroniker:in für Energie und Gebäudetechnik oder gleichzusetzende Abschlüsse
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Lösungs- und kostenorientierte Denkweise, eigenverantwortliches Handeln im Sinne der Kunden/Kundinnen
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
  • PKW-Führerschein vorhanden

• übertarifliche Bezahlung

• 30 Tage Urlaub

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Betriebliche Altersvorsorge

• vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team

• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung

• Qualifizierungsunterstützung

• Kurze Fahrwege zum Arbeitsort (im Umkreis von 50 km )

• eine Nutzung des Firmenfahrzeugs ist möglich

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