Jobbeschreibung
Wir gehören zum renommierten Finanzdienstleister USAA mit Sitz in Amerika mit rund 38.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Versicherungsnehmer sind Angehörige des U.S. Militärs. USAA S.A. Frankfurt Claims Branch ist die deutsche Niederlassung für die Schadensbearbeitung für Versicherungsfälle aus dem Bereich der Kfz- Versicherung. Wir kümmern uns um unsere Versicherungsnehmer die europaweit stationiert sind.
Als Rechtspraktikant/in (m/w/d) bei USAA S.A. Frankfurt Claims Branch haben Sie die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen, aber lohnenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Sie werden in einem Team von Juristen arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln, indem Sie sich an anspruchsvollen Rechtsfällen beteiligen und unsere Kunden bei der Schadensregulierung unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden und Ihre Karriere in der Versicherungsbranche voranzutreiben.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft und bist für die Erstellung von Vertragsunterlagen zuständig
- Du unterstützt uns im Vertragsrecht, insbesondere bei der Erstellung und Überarbeitung von Verträgen
- Du führst eigenverantwortlich Recherchen durch, insbesondere zu verschiedenen juristischen Fragestellungen
- Du recherchierst zu verschiedenen Themen, insbesondere im Bereich der Sachversicherung und bringst Dein juristisches Know-how ein
- Idealerweise Student/-in der Rechtswissenschaft oder des Wirtschaftsrechts, alternativ verfügen Sie über einschlägige Vorkenntnisse
- Berufserfahrung in der Bearbeitung von KfZ-Schäden
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
- Dein Führungsstil ist geprägt von Wertschätzung, Motivationsfähigkeit und der Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Du bist flexibel und kannst Dich schnell in unbekannte Rechtsgebiete einarbeiten
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Organisationstalent, gutem Zeitmanagement sowie der Fähigkeit zu priorisieren
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Fitnessangebote
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Kollegialer Teamspirit
- Leistungsgerechtes Einkommen