Jobbeschreibung
Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung HR am Standort Hattersheim am Main eine(n)
Personalreferent (m/w/d) HR Service
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personalrelevanten und abrechnungsrelevanten Themen
- Ausübung von Referententätigkeiten (wie z.B. Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge, etc.)
- Erstellung von verschiedenen Statistiken nach Anforderung oder nach Gesetz
- Administrative Tätigkeiten (wie z.B. Pflege der Zeiterfassung, Bescheinigungswesen)
- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeiter:innen und externen Institutionen, Kommunikation mit externen Trägern
- Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und dem externen Dienstleister für das Reisekostenmanagement
- Mitwirken bei der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse und Umsetzung der HR-Projekte
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personalarbeit
- Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung mit dem (Chemie) Tarifvertrag
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Diskretion, Flexibilität
- Eigeninitiative sowie hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Proaktive und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit / Mobiles Arbeiten / 37,5 Stundenwoche
- Attraktives Vergütungspaket auf Basis des Chemietarifs
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
- Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
- Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten
- Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
- Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc.