Jobbeschreibung
Seit drei Generationen handelt unser Familienbetrieb mit jungen, gebrauchten Nutzfahrzeugen. Ob Sattelzugmaschine, Koffer- und Pritschenfahrzeug, BDF-Wechselrahmen oder Anhänger - wir führen alle gängigen Fahrzeugtypen und bieten viele Spezialfahrzeuge auf unserem eigenen Areal von 25.000 qm an. Damit haben wir uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche entwickelt.
In unserer modernen, sehr gut ausgestatteten Werkstatt prüfen wir unsere Fahrzeuge und führen entsprechende Reparaturen, Wartungs-/Instandsetzungs-/Aufbereitungs- und Umbauarbeiten durch. Wir suchen den
Stellv. Werkstattleiter (m/w/d)
Sie haben qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik, Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-/Metallbau oder ähnlich?
- Stellvertretende Leitung unserer NFZ-Werkstatt und eigene, komplette Mitarbeit in allen anfallenden Arbeiten
- Mängelfeststellung an angekauften, gebrauchten Nutzfahrzeugen und gezogenen Einheiten
- Erstellung von Reparaturempfehlungen
- Instandsetzung der Mechanik von Lastkraftwagen, Sattelauflegern, Anhängern, Spezialfahrzeugen sowie Aufbau- und Anbaugeräten
- Feststellung und Instandsetzung der Fahrzeug- und Aufbauelektrik
- Schweiß- und Schlosserarbeiten
- Koordinierung und Auftragserteilung an Fremdwerkstätten
- Ersatzteilbestellung- und Arbeitskoordinierung im Werkstattbetrieb
- Probefahrten und Qualitätskontrollen
- Übergabe und Einweisung bei Auslieferung der Fahrzeuge an unsere Kunden
- Ausbildung und qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik oder vergleichbare Qualifikation aus einer verwandten Branche wie z.B. Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-/Metallbau oder ähnlich
- Mehrere Jahre Werkstatt- und Reparaturerfahrung im Bereich LKW, PKW oder anderen motorisierten Fahrzeugen und Maschinen
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Flexibilität in der Wahrnehmung unterschiedlichster Aufgaben
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Viel Teamgeist zur kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team und Vorgesetzten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Sicherheit und Werte eines renommierten, zukunftssicheren Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, in einigen Jahren in Nachfolge die Position des Werkstattleiters zu übernehmen
- Top-Bezahlung
- Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub und eine Reihe weiterer finanzieller und sozialer Vorteile
- Unterstützung zur permanenten persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Ein erstklassiges Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander in Werkstatt, Verkauf, Verwaltung und Geschäftsführung