Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

TH Köln

  • Köln
  • Post Date: 8. Oktober 2024
Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin.

Sachbearbeiter*in Finanzen in Drittmittelprojekten
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 13.05.2027 | Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Finanzen | Campus Südstadt
  • Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von hoheitlichen Drittmittelprojekten
  • Beratung von Projektleitungen und Drittmittelgeber*innen
  • Anlegen von Projektkonten in SAP sowie deren Datenpflege
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
  • Zuordnung von unklaren Geldeingängen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und deren Plausibilitätsprüfung
  • Archivierung der geführten Akten (digital und in Papierform)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Zuwendungsrechts
  • Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung
  • Erfahrung im Umgang mit SAP FI/GM sowie sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft zum Campus Gummersbach

  • Vergütung nach EG 9a TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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